Bemanning vakansplanerare

Vill du vara med oss och skapa ett tryggare Sverige?
Skrolla till innehåll

Vi på SOS Alarm är varje dag med och skapar ett tryggare Sverige. Vi larmar ut hjälpresurser vid olyckor och samhällskriser dygnet runt, årets alla dagar. Vi är ett värderingsstyrt bolag med en vision om ett tryggare Sverige för alla. Utöver det har vi även en central roll i samhällets krisberedskap. Vi är marknadsledande och verksamma inom såväl offentlig som privat marknad, med växande kommersiella tjänsteområden.  

I detta arbete spelar våra duktiga medarbetare på bemanningsavdelningen en mycket stor roll och just nu söker vi fler kollegor till bemanningsavdelning för vakanshantering.


Din vardag som Bemanning vakansplanerare

Som bemanning vakansplanerare kommer du genom daglig kontakt med kärnverksamheten planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer att lösa kort och långsiktiga vakanser samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål. Tillsammans med kollegorna på avdelningen ansvarar du för att SOS Alarm är bemannade med rätt kapacitet, rätt kompetens och rätt antal medarbetare vid rätt tid, dygnet runt. I rollen ingår även till viss del semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer, teamledare runt om i företaget för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

Det innebär att du som bemanningsplanerare kan även behöva arbetar utanför kontorstid helger/kvällar för att kunna möta verksamhetens behov.

Utöver vakanshantering kommer du hantera frågor kring aktuella lagar, avtal och riktlinjer som styr våra processer. Utifrån din roll som bemanning vakansplanerare kan du också komma att involveras i utvecklingsarbeten, projekt eller uppföljningsarbete. Att jobba som vakansplanerare innebär att lägga ett stort pussel varje dag, där varje dag har nya bitar som ska pusslas ihop.

Vi söker dig

För att lyckas som vakansplanerare hos oss ska du vara social och utåtriktad och kommunicera  med alla. Du måste vara hjälpsam och det är viktigt att du har ett framåtlutat förhållningssätt samt är tydlig i din kommunikation utifrån de riktlinjer som våra beslut baseras på.

Vi söker dig som är har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, med en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra på olika nivåer inom organisationen. Du är alltid lösningsorienterad, strukturerad och van vid att arbeta med parallella uppgifter under tidvis hög tidspress. Och även om rollen innebär mycket fokus på läget här och nu har du förmågan att höja blicken och bidra med förbättringsförslag och utveckling av våra arbetssätt och rutiner.

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom bemanningsplanering, administration och/eller koordinering. Meriterande om du också arbetat med dygnet runt gående personal.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en möjlighet att utvecklas inom SOS Alarm, tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor på bemanningsavdelningen där vi utöver vakanshantering har kollegor som arbetar med schemaläggning och strategiskt analysarbete. Som bemanningsplanerare på SOS Alarm kommer du få goda erfarenheter av koordinering och planering av personal. Du kommer bli riktigt vass på vakanstäckning, arbetsrätt och problemlösning.

Som ytterligare förslag kan vi tipsa om våra verksamhetsfilmer, karriärsidan eller SOS:are.

Placeringsort:

Stockholm samt andra städer där SOS Alarm bedriver verksamhet.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Låter detta intressant?

Då urval och intervjuer sker löpande i denna rekryteringsprocess ber vi dig skicka in dig ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31/12 2021.

Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Sada Muminovic 0733134691 Sada.Muminovic@sosalarm.se

SOS Alarms genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning.


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Malmskillnadsgatan 64
111 38 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

Jobbar du redan på SOS Alarm?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

email
@sosalarm.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor