På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med?

Avtalsjurist hos SOS Alarm innebär att du ska säkerställa att SOS Alarms kund- och partneravtal utformas på ett strukturerat, konkurrenskraftigt och risk-minimerat sätt som speglar SOS Alarms uppdrag och affärsmål. Du kommer även att utforma, granska och tolka avtal, samt bistå vid tvister kring dessa.

Din vardag som Avtalsjurist innebär bland annat att

• Införa och upprätthålla avtalsstyrning samt relevanta riktlinjer för avtalsutformning och innehåll.
• Etablera och uppdatera avtalsprocesser och riktlinjer för hur avtal tas fram.
• Stötta Tjänsteutveckling i framtagande av avtalsvillkor för olika tjänster samt bistå med svar på juridiska frågor.
• Stötta Försäljning i avtalsfrågor och förhandlingsstrategi inför offert-och anbudsförfrågningar.
• Stötta Tjänsteutveckling i avtalsskrivning och förhandlingar med partners och underleverantörer.
• Stötta Affär i att kontinuerligt bevaka och identifiera risker i SOS Alarms tjänsteportfölj i nära samråd med Chefsjuristen på SOS Alarm Stab.
• Planera och genomföra interna utbildningar inom avtalsjuridik och angränsande frågor.
• Uppdatera tjänstedokumentation i tekniska system, exempelvis avtalsmallar.

Att arbeta hos oss

Vi på SOS Alarm arbetar för ett tryggare Sverige för alla. Det gör vi genom att hjälpa människor i nödsituationer, hantera larm, koordinera arbete vid olyckor och kriser, samt genom att aktivt bevaka händelser och trender på nationell och global nivå. Vi gör allt detta i samverkan med våra kunder och partners - dygnet runt, årets alla dagar. Många är framför allt bekanta med vår leverans av det nationella nödnumret 112, men vi erbjuder även ett växande antal innovativa tjänster för både den privata och offentliga marknaden. Hos oss får du möjlighet att växa, både yrkesmässigt och som person, samtidigt som du bidrar till något stort och viktigt tillsammans med fantastiska kollegor.

Vi söker dig
För att arbeta som Avtalsjurist hos oss ser vi att du har Akademisk examen med juridisk inriktning. Det är även viktigt att du har erfarenhet av offentlig verksamhet och offentliga upphandlingar (LOU). 

Vi tror även att du har 

• Relevant erfarenhet av arbete med avtalsprocesser och hantering av tjänsteportföljer och dess tjänster gärna i kontexten samhällsuppdrag och affärsdrivande verksamhet i kombination.
• Djup juridisk förståelse och stor vana att ta fram samt analysera kontrakt, såväl från ett form- som ett riskperspektiv.
• Djup förståelse för både ekonomi och marknadsdynamik
• Erfarenhet av att arbeta nära säljprocessen och med verktyg för att stödja försäljning.
• God erfarenhet att ta fram beslutsmaterial.

Tjänsten är placerad i Stockholm inom enheten Affär och du rapporterar initialt till Chef Affär och sitter med i ledningsgruppen.

Hos oss är våra värderingar, Professionella & Empatiska samt Ansvarstagande & Samverkande, något som genomsyrar hela kulturen på SOS Alarm och att du kan relatera till dessa är en förutsättning för att trivas hos oss!

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan snarast, dock senast den 17 augusti. Då vi nu går in i semestertider ber vi om överseende med att vi kan vara svåra att nå. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Öfverstedt på e-post förnamn.efternamn@sosalarm.se.

SOS Alarm genomför säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.